安徽國元保險經紀股份有限公司(以下簡稱“公司”)是具有法人資格的全國性、綜合性保險經紀公司。為“十五五”期間公司業務轉型發展提供堅實有力的人力保障,現公開招聘宿州分公司地推服務崗工作人員1-2名,具體要求如下:
一、招聘崗位
宿州分公司地推服務崗工作人員1-2名。
二、招聘條件
(一)報考條件
1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
2.具有良好的政治素質和道德品行;
3.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;
4.具備擬任崗位所要求的其他資格條件;
5.有下列情形之一的,不接受報名:
(1)違反政治紀律和政治規矩的;
(2)有違法犯罪記錄的;
(3)因違紀違規被開除、辭退、解聘的;
(4)公職人員受處分期間或者影響期限未滿的;
(5)正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的;
(6)有個人不良征信記錄的;
(7)其他不適合報名的情形。
(二)任職條件
具體崗位及任職條件詳見文末附件《2025年安徽國元保險經紀股份有限公司公開招聘崗位一覽表》。
三、招聘程序
招聘程序為:報名、資格審查、筆試、現場資格復審與面試、確定初步人選、考察、公示、聘用。
(一)報名
本次報名采取網上報名的方式進行,報考人員可通過公司官網和前程無憂招聘網站查詢招聘崗位信息,向公司組織人事部郵箱(wangtao@gyib.cn)投遞相關材料進行報名,郵件主題備注為崗位+姓名+聯系方式。
報名時間:公司本次公開招聘公告在公司門戶網站發布,招聘時間自公告發布之日起 5 個工作日,即2025年11月17日-2025年11月21日。
以下材料作為附件一并反饋:
《安徽國元保險經紀股份有限公司應聘人員信息表》(見文末附件)、身份證掃描件、學歷證明及資格證書掃描件(包含并不僅限于在應聘人員信息表中涉及的材料)。
(二)資格審查
資格審查工作貫穿整個招聘過程,在招聘各環節發現報考人員不符合報考條件的,立即取消報考資格,已辦理聘用手續者取消聘用,報考人員承擔由此產生的一切后果。審查后,確認報考人數與招聘崗位數的比例達不到3:1的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數。
(三)筆試
1.筆試內容為綜合素質和專業能力方面有關基礎知識。
2.筆試成績設定60分的合格分數線,均按照“四舍五入”規則保留小數點后兩位。筆試成績達到合格分數線的應聘者方具備進入現場資格復審資格,根據筆試成績按照從高到低的順序,按1:2比例確定現場資格復審名單,最后一名如有多名報考人員筆試成績相同的,一并進入現場資格復審環節。
(四)現場資格復審與面試
1.現場資格復審,對照崗位招聘條件,重點審核身份信息、學歷學位證書、職業資格證書、職業技能等級證書、職稱證書等原件,審查通過后進入面試環節。
2.凡出現以下任何一種情況的,即為現場資格復審不合格,取消面試資格:與報考條件不符的、不能提供規定證明材料的、不能在規定時間內接受資格復審的。
3.通過現場資格復審人員與崗位招聘人數比例不足2:1的,所空名額從筆試成績達到合格分數線應聘者中按筆試成績從高分到低分等額遞補一次;若出現成績并列的,則一同進入現場資格復審環節。遞補人員均要在通過現場資格復審后,方才具備面試資格。
4.由組織人事部組織面試,公司領導、外部專家、用人部門負責人、公司組織人事部門相關人員等3至7人組成,對應聘者的基礎素質、核心素質、專業能力等進行綜合考評,最終面試成績取各面試人員平均得分。面試成績按照“四舍五入”保留小數點后兩位。
(五)確定初步人選
面試后,筆試成績與面試成績按40%、60%的比例合成考試總成績。考試總成績按照“四舍五入”保留小數點后兩位,以總成績從高到低確定初步人選,并進入下一步考察環節。
(六)考察
根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,對被考察人員的政治素質、道德品質、業務能力、工作實績以及廉潔自律等方面的情況開展考察工作。
被考察人員應提供原單位離職證明、戶口所在地派出所出具的無犯罪記錄證明、三個月內的體檢報告(二級甲等以上綜合醫院)、個人征信報告、前單位工作情況說明。
以上提供材料均為原件,不接受任何復印件材料。
1.提供前單位工作情況說明,以考察其在前單位工作表現情況。
2.人事檔案審查,如發現有違法違規違紀或提供虛假信息等情況的,我公司可取消其聘用資格。
(七)公示
考察結束后,根據考察情況確定擬聘用人員名單。人員名單將在公司官網(http://m.procoreonline.com/聯系方式-招賢納士)公示5個工作日。反映的問題對聘用有影響并查有實據的,不予聘用;對一時難以查證的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
反饋途徑如下所示:
組織人事部:0551-62622182
黨支部紀檢委員:0551-62691830
公司舉報郵箱:gybxjj@gyib.cn
反饋時間為:工作日8:30-12:00,14:00-17:30
(八)聘用
公示期滿后,對公示無異議的,按有關規定辦理聘用手續,與本人簽署勞動合同書。
安徽國元保險經紀股份有限公司(以下簡稱“公司”)是具有法人資格的全國性、綜合性保險經紀公司。為“十五五”期間公司業務轉型發展提供堅實有力的人力保障,現公開招聘宿州分公司地推服務崗工作人員1-2名,具體要求如下:
一、招聘崗位
宿州分公司地推服務崗工作人員1-2名。
二、招聘條件
(一)報考條件
1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
2.具有良好的政治素質和道德品行;
3.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;
4.具備擬任崗位所要求的其他資格條件;
5.有下列情形之一的,不接受報名:
(1)違反政治紀律和政治規矩的;
(2)有違法犯罪記錄的;
(3)因違紀違規被開除、辭退、解聘的;
(4)公職人員受處分期間或者影響期限未滿的;
(5)正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的;
(6)有個人不良征信記錄的;
(7)其他不適合報名的情形。
(二)任職條件
具體崗位及任職條件詳見文末附件《2025年安徽國元保險經紀股份有限公司公開招聘崗位一覽表》。
三、招聘程序
招聘程序為:報名、資格審查、筆試、現場資格復審與面試、確定初步人選、考察、公示、聘用。
(一)報名
本次報名采取網上報名的方式進行,報考人員可通過公司官網和前程無憂招聘網站查詢招聘崗位信息,向公司組織人事部郵箱(wangtao@gyib.cn)投遞相關材料進行報名,郵件主題備注為崗位+姓名+聯系方式。
報名時間:公司本次公開招聘公告在公司門戶網站發布,招聘時間自公告發布之日起 5 個工作日,即2025年11月17日-2025年11月21日。
以下材料作為附件一并反饋:
《安徽國元保險經紀股份有限公司應聘人員信息表》(見文末附件)、身份證掃描件、學歷證明及資格證書掃描件(包含并不僅限于在應聘人員信息表中涉及的材料)。
(二)資格審查
資格審查工作貫穿整個招聘過程,在招聘各環節發現報考人員不符合報考條件的,立即取消報考資格,已辦理聘用手續者取消聘用,報考人員承擔由此產生的一切后果。審查后,確認報考人數與招聘崗位數的比例達不到3:1的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數。
(三)筆試
1.筆試內容為綜合素質和專業能力方面有關基礎知識。
2.筆試成績設定60分的合格分數線,均按照“四舍五入”規則保留小數點后兩位。筆試成績達到合格分數線的應聘者方具備進入現場資格復審資格,根據筆試成績按照從高到低的順序,按1:2比例確定現場資格復審名單,最后一名如有多名報考人員筆試成績相同的,一并進入現場資格復審環節。
(四)現場資格復審與面試
1.現場資格復審,對照崗位招聘條件,重點審核身份信息、學歷學位證書、職業資格證書、職業技能等級證書、職稱證書等原件,審查通過后進入面試環節。
2.凡出現以下任何一種情況的,即為現場資格復審不合格,取消面試資格:與報考條件不符的、不能提供規定證明材料的、不能在規定時間內接受資格復審的。
3.通過現場資格復審人員與崗位招聘人數比例不足2:1的,所空名額從筆試成績達到合格分數線應聘者中按筆試成績從高分到低分等額遞補一次;若出現成績并列的,則一同進入現場資格復審環節。遞補人員均要在通過現場資格復審后,方才具備面試資格。
4.由組織人事部組織面試,公司領導、外部專家、用人部門負責人、公司組織人事部門相關人員等3至7人組成,對應聘者的基礎素質、核心素質、專業能力等進行綜合考評,最終面試成績取各面試人員平均得分。面試成績按照“四舍五入”保留小數點后兩位。
(五)確定初步人選
面試后,筆試成績與面試成績按40%、60%的比例合成考試總成績。考試總成績按照“四舍五入”保留小數點后兩位,以總成績從高到低確定初步人選,并進入下一步考察環節。
(六)考察
根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,對被考察人員的政治素質、道德品質、業務能力、工作實績以及廉潔自律等方面的情況開展考察工作。
被考察人員應提供原單位離職證明、戶口所在地派出所出具的無犯罪記錄證明、三個月內的體檢報告(二級甲等以上綜合醫院)、個人征信報告、前單位工作情況說明。
以上提供材料均為原件,不接受任何復印件材料。
1.提供前單位工作情況說明,以考察其在前單位工作表現情況。
2.人事檔案審查,如發現有違法違規違紀或提供虛假信息等情況的,我公司可取消其聘用資格。
(七)公示
考察結束后,根據考察情況確定擬聘用人員名單。人員名單將在公司官網(http://m.procoreonline.com/聯系方式-招賢納士)公示5個工作日。反映的問題對聘用有影響并查有實據的,不予聘用;對一時難以查證的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
反饋途徑如下所示:
組織人事部:0551-62622182
黨支部紀檢委員:0551-62691830
公司舉報郵箱:gybxjj@gyib.cn
反饋時間為:工作日8:30-12:00,14:00-17:30
(八)聘用
公示期滿后,對公示無異議的,按有關規定辦理聘用手續,與本人簽署勞動合同書。
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