近期,全球新一輪疫情流行高峰仍在繼續。“外防輸入、內防反彈”形勢嚴峻、任務艱巨,國內疫情呈現點多、面廣、頻發,德爾塔和奧密克戎變異株疊加流行的特點。省內部分地區相繼出現無癥狀感染者,香港地區疫情持續迅猛發展,疫情防控形勢仍然嚴峻復雜。根據國元金控集團和國元資本公司疫情防控工作要求,為持續抓緊抓實抓好疫情防控工作,現就有關事項通知如下:
一、提高政治站位,強化組織領導
各部門、分公司要深入學習貫徹中央及省委省政府、駐在地黨委政府疫情防控指揮部等關于新冠肺炎疫情防控的各項決策部署要求。切實把做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作作為重大政治任務。充分認清疫情形勢的復雜性嚴峻性,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,時刻繃緊疫情防控這根弦,在思想上行動上決不能有絲毫僥幸和松懈麻痹,公司管理層要親自抓、親自管,各部門、分公司負責人具體抓,明確專人負責協調聯絡,采取嚴格、有效、深入的舉措,牢牢守住疫情防控防線。
二、落實防控措施, 做好員工關愛
(一)加強群防群控。公司員工要做好個人防護,規范佩戴口罩、勤洗手、常通風、少聚集、保持安全社交距離,注意咳嗽禮儀等。盡量不參加人員聚集活動,不去人群密集、空氣不流通的場所,強化個人是“健康第一責任人”理念。
(二)積極接種新冠病毒疫苗。符合接種條件的員工積極主動接種新冠病毒疫苗“加強針”,共筑人群免疫屏障。
(三)盡量減少聚集性活動。未經批準不得舉辦大規模人群聚集性會議和活動,一律取消大型慰問、聯歡、聚餐、年會等活動。各部門、分公司舉辦會議、培訓等活動應當根據公司防控方案和應急預案,嚴格落實屬地有關防控措施。
(四)降低人員流動帶來的傳播風險。各部門、分公司應加強人員流動和聚集管理,確因工作需要需跨省出行的,須合理規劃行程,提前了解目的地的疫情防控政策,嚴格限制前往中、高風險地區及所在縣(區),非必要不前往中、高風險地區所在地市的其他縣(區)。中、高風險地區員工未經批準不得外出。有境外旅居史、14天內國內中高風險地區所在地旅居史、與新冠病毒陽性感染者活動軌跡有交集的人員,要向所在部門、分公司及綜合管理部主動報備,積極配合落實健康管理措施。
(五)做好健康監測。若發現自己或家人出現發熱、干咳、乏力等癥狀,要及時佩戴口罩前往附近醫院發熱門診就診,并如實告知旅居史或可疑暴露史。就醫途中盡量避免乘坐公共交通工具。發熱病人、健康碼“黃碼”等人員在未排除感染風險前需居家隔離。
(六)高度重視重點場所安全。總部及各分公司要安全接收、消毒原發地和集散地為境外和國內中高風險地區的快遞包裹。收件人要妥善保存票據,保證一旦出現異常能及時追溯。
(七)妥善做好后續關懷服務工作。公司應采取多種方式廣泛開展宣傳引導,不歧視感染新冠員工及其親屬,切實防止對其造成負面影響。在感染員工隔離期間,要通過微信、電話等多種方式,為感染員工及其親屬及時提供必要的心理健康服務和心理危機干預,有效化解恐慌和壓抑情緒。在做好員工關懷的同時做好工作調配,通過遠程辦公、分批上班等方式,保障公司的正常運轉,在防疫和正常經營之間達到平衡。
三、完善應急處置,加強值班值守
(一)制定完善應急預案。堅持底線思維,制定完善疫情防控應急處置預案,明確疫情防控應急措施和處置流程。按照屬地管理原則,加強與街道、疾控等部門溝通協調,提高應急處置能力,如遇突發狀況,應當立即進行暫時隔離,并及時通知綜合管理部和屬地疾控部門處置。加強應急預案的演練工作,確保應急工作機制運轉順暢,一旦發現疫情,能夠快速啟動,高效處置,將疫情處置控制在合理范圍。
(二)加強值班值守和督促檢查。結合自身實際及疫情應急預案,保持戰時狀態,切實做好應急處置人員、物資準備,加強節日期間應急值守。按照當地疫情防控要求實行屬地化管理,中高風險地區機構實行日報告制度,直至降為低風險地區后停止。要堅持問題導向,防范每一個細節的風險,堵上每一個環節的漏洞,堅決筑牢疫情防控安全防線。
特此通知。
安徽國元保險經紀股份有限公司
2022年3月15日
近期,全球新一輪疫情流行高峰仍在繼續。“外防輸入、內防反彈”形勢嚴峻、任務艱巨,國內疫情呈現點多、面廣、頻發,德爾塔和奧密克戎變異株疊加流行的特點。省內部分地區相繼出現無癥狀感染者,香港地區疫情持續迅猛發展,疫情防控形勢仍然嚴峻復雜。根據國元金控集團和國元資本公司疫情防控工作要求,為持續抓緊抓實抓好疫情防控工作,現就有關事項通知如下:
一、提高政治站位,強化組織領導
各部門、分公司要深入學習貫徹中央及省委省政府、駐在地黨委政府疫情防控指揮部等關于新冠肺炎疫情防控的各項決策部署要求。切實把做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作作為重大政治任務。充分認清疫情形勢的復雜性嚴峻性,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,時刻繃緊疫情防控這根弦,在思想上行動上決不能有絲毫僥幸和松懈麻痹,公司管理層要親自抓、親自管,各部門、分公司負責人具體抓,明確專人負責協調聯絡,采取嚴格、有效、深入的舉措,牢牢守住疫情防控防線。
二、落實防控措施, 做好員工關愛
(一)加強群防群控。公司員工要做好個人防護,規范佩戴口罩、勤洗手、常通風、少聚集、保持安全社交距離,注意咳嗽禮儀等。盡量不參加人員聚集活動,不去人群密集、空氣不流通的場所,強化個人是“健康第一責任人”理念。
(二)積極接種新冠病毒疫苗。符合接種條件的員工積極主動接種新冠病毒疫苗“加強針”,共筑人群免疫屏障。
(三)盡量減少聚集性活動。未經批準不得舉辦大規模人群聚集性會議和活動,一律取消大型慰問、聯歡、聚餐、年會等活動。各部門、分公司舉辦會議、培訓等活動應當根據公司防控方案和應急預案,嚴格落實屬地有關防控措施。
(四)降低人員流動帶來的傳播風險。各部門、分公司應加強人員流動和聚集管理,確因工作需要需跨省出行的,須合理規劃行程,提前了解目的地的疫情防控政策,嚴格限制前往中、高風險地區及所在縣(區),非必要不前往中、高風險地區所在地市的其他縣(區)。中、高風險地區員工未經批準不得外出。有境外旅居史、14天內國內中高風險地區所在地旅居史、與新冠病毒陽性感染者活動軌跡有交集的人員,要向所在部門、分公司及綜合管理部主動報備,積極配合落實健康管理措施。
(五)做好健康監測。若發現自己或家人出現發熱、干咳、乏力等癥狀,要及時佩戴口罩前往附近醫院發熱門診就診,并如實告知旅居史或可疑暴露史。就醫途中盡量避免乘坐公共交通工具。發熱病人、健康碼“黃碼”等人員在未排除感染風險前需居家隔離。
(六)高度重視重點場所安全??偛考案鞣止疽踩邮?、消毒原發地和集散地為境外和國內中高風險地區的快遞包裹。收件人要妥善保存票據,保證一旦出現異常能及時追溯。
(七)妥善做好后續關懷服務工作。公司應采取多種方式廣泛開展宣傳引導,不歧視感染新冠員工及其親屬,切實防止對其造成負面影響。在感染員工隔離期間,要通過微信、電話等多種方式,為感染員工及其親屬及時提供必要的心理健康服務和心理危機干預,有效化解恐慌和壓抑情緒。在做好員工關懷的同時做好工作調配,通過遠程辦公、分批上班等方式,保障公司的正常運轉,在防疫和正常經營之間達到平衡。
三、完善應急處置,加強值班值守
(一)制定完善應急預案。堅持底線思維,制定完善疫情防控應急處置預案,明確疫情防控應急措施和處置流程。按照屬地管理原則,加強與街道、疾控等部門溝通協調,提高應急處置能力,如遇突發狀況,應當立即進行暫時隔離,并及時通知綜合管理部和屬地疾控部門處置。加強應急預案的演練工作,確保應急工作機制運轉順暢,一旦發現疫情,能夠快速啟動,高效處置,將疫情處置控制在合理范圍。
(二)加強值班值守和督促檢查。結合自身實際及疫情應急預案,保持戰時狀態,切實做好應急處置人員、物資準備,加強節日期間應急值守。按照當地疫情防控要求實行屬地化管理,中高風險地區機構實行日報告制度,直至降為低風險地區后停止。要堅持問題導向,防范每一個細節的風險,堵上每一個環節的漏洞,堅決筑牢疫情防控安全防線。
特此通知。
安徽國元保險經紀股份有限公司
2022年3月15日
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